México. 05 de diciembre del 2022.-Legisladores hicieron cambios a la minuta que aumenta las vacaciones de los trabajadores de 6 a 12 días de descanso, sin embargo, ahora plantearon que no sean continuos, sino pactados con el patrón.

Dicho cambio fue realizado luego de que la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados  Manuel de Jesús Baldenebro añadiera un párrafo a la minuta que envió y aprobó el Senado de la República sobre las vacaciones, para que el patrón y el trabajador acuerden cómo estos últimos disfrutarán de dichos días, ya sea de forma continua o parcial.

Vale referir que el proyecto de dictamen se analizará y debatirá este 6 de diciembre, donde también se respetará que los trabajadores que tengan más de un año de servicio disfruten de un periodo anual de vacaciones pagadas de al menos 12 días, cuando hasta este 2022 sólo era de 6 días, no obstante, también se establece que los primeros seis días serán continuos y el resto pactados.

En el texto del documento se expone que “las personas trabajadoras deberán disfrutar por lo menos de seis días de vacaciones en forma continua, del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley. En todo caso, las personas trabajadoras tendrán la potestad y el derecho de pactar con el patrón la forma y tiempos en el que disfrutarán los días de vacaciones que tengan a su favor, ya sea de forma continua o parcial”.

Apenas la semana pasada, el Diputado morenista Manuel de Jesús Baldenebro sostuvo que las modificaciones a la minuta aprobada por el Senado son para “no afectar” a las pequeñas y medianas empresas.

Finalmente, explicó el legislador de MORENA que “las grandes empresas no tienen el gran problema, pero las pequeñas, una pequeña empresa que tenga 8 trabajadores, que se le vayan 12 días, pues le es complicado. Si bien es necesario más descanso para los trabajadores, estoy consciente de eso, pero también tenemos que preocuparnos por las pequeñas y medianas empresas”.