- El abogado de la nueva era es multidisciplinar, con un área de oportunidad profesional más grande, afirmó el investigador de la UV
José Luis Couttolenc Soto
Xalapa, Ver.- Como parte del Plan Integral para la Cultura de la Paz, implementado por la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), el investigador de la Universidad Veracruzana (UV), Carlos Antonio Vázquez Azuara, ofreció la conferencia “El fortalecimiento de la cultura de la paz a partir de los mecanismos alternativos de solución de conflictos con visión de justicia restaurativa”, en la que señaló que ésta –junto con la justicia alternativa– busca resanar el tejido social.
Transmitida el lunes 29 de junio vía Facebook, el Doctor en Derecho Público con Mención Honorífica por el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UV, sostuvo que “el abogado de la nueva era” ya no requiere solamente del conocimiento legal, necesita de otras habilidades dado que la tendencia de la oralidad en el aparato de justicia es cada vez más creciente y demanda manejo de expresión oral, de comunicación y dominio de la inteligencia emocional; “ahora somos multidisciplinarios, con un compromiso más grande, pero también con un área de oportunidad profesional más grande”.
Certificado en mecanismos alternativos, Vázquez Azuara dio a conocer que en investigaciones se pudo demostrar que a mayor capacitación sobre mecanismos alternativos con incidencia en justicia restaurativa, se obtiene mayor consolidación de la cultura de la paz; definió la justicia restaurativa como “lograr que las cosas vuelvan al estado en que se encontraban hasta antes de la generación del conflicto, contribuyendo así a sanar el tejido social, que es un concepto doctrinario fuente del derecho, y por tanto se adopta en el ejercicio profesional”.
Dijo que en el mismo estudio, realizado bajo la óptica de una muestra no representativa pero sí adentrándose en los índices de justicia alternativa, se encontró que no todos los asuntos que se logran resolver bajo estos mecanismos extinguen la rencilla emocional y personal entre las partes, se evita llegar a juicio; se establece el convenio que extingue el conflicto jurídico, pero el emocional, personal y social persiste.
Con base en este hallazgo, consideró la justicia restaurativa como un elemento crucial para el éxito de la mediación y conciliación, aunado a las habilidades de comunicación, psicológicas y empáticas, entre otros aspectos. “Poder constituir a una persona capacitada en mediación y conciliación con visión de justicia restaurativa, representa muchas habilidades que se van adquiriendo con el paso del tiempo”, indicó.
En su exposición, el investigador universitario refirió que en la reforma constitucional del 18 de junio de 2008, que implementa el nuevo sistema de justicia penal en México, uno de sus grande aportes fue la justicia alternativa –mediación y conciliación–, que da la posibilidad de extinguir las controversias antes de que éstas lleguen a juicio.
Mencionó que los actores jurídicos involucrados en los mecanismos alternativos de solución de conflictos tienen una ineludible responsabilidad social, y por lo tanto deben buscar dirimir las controversias y revestir la sesión de mediación y conciliación con una visión restaurativa donde se aterrice la parte humana, además de atender las pretensiones jurídicas.