México. 03 de enero del 2026.-El inicio de 2026 marcó un nuevo ajuste a la economía de millones de personas trabajadoras en México. Desde el 1 de enero entró en vigor un aumento al salario mínimo, medida aprobada por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), órgano encargado de fijar el ingreso mínimo legal por una jornada diaria de trabajo.

Este ajuste aplica tanto al salario mínimo general como al correspondiente a la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN). También impacta a las remuneraciones profesionales, que abarcan 61 ocupaciones reconocidas por la autoridad laboral y que se actualizan conforme a la región geográfica donde se desempeñan.

 

De acuerdo con la Conasami, el salario mínimo general pasó de 278.80 a 315.04 pesos diarios. El aumento integra dos componentes: un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 17.01 pesos y un incremento adicional de 6.5 por ciento. Este esquema busca ajustar el ingreso base sin modificar otros salarios contractuales.

En la Zona Libre de la Frontera Norte, el salario mínimo aumentó de 419.88 a 440.87 pesos diarios, lo que equivale a un alza del cinco por ciento. Este monto establece el piso legal que deben recibir las personas trabajadoras que laboran en esa región del país.

 

¿Cuánto deben recibir los trabajadores a la quincena con el nuevo salario mínimo?
Una de las dudas más comunes tras el ajuste al salario mínimo es cuánto debe reflejarse el incremento cuando el pago se realiza de manera quincenal, modalidad frecuente en México. Para este cálculo se utiliza como referencia una quincena estándar de 15 días.

En el caso del salario mínimo general, el cálculo oficial es: 315.04 pesos diarios multiplicados por 15 días, lo que da un total de 4 mil 725.60 pesos por quincena antes de impuestos. Este monto representa el ingreso mínimo legal que debe recibir una persona trabajadora bajo este esquema.

Para quienes laboran en la Zona Libre de la Frontera Norte, el ingreso quincenal mínimo se obtiene al multiplicar 440.87 pesos diarios por 15 días. El resultado es de 6 mil 613.05 pesos por quincena, cantidad que marca el piso salarial obligatorio en esa región.

La aplicación del nuevo salario mínimo es obligatoria en todo el país. También impacta de forma directa a quienes trabajan bajo un régimen profesional, ya que estos se ajustan en el mismo porcentaje según su zona. La autoridad laboral señaló que el objetivo del incremento es fortalecer el ingreso de los hogares con menores percepciones y mantener estabilidad en los precios.